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rEGRAS Inegociáveis
As Regras Inegociáveis da Nutriblock estão diretamente ligadas à sua cultura, ética e compromissos com segurança, sustentabilidade e governança. Elas englobam diversos aspectos, como segurança no trabalho, proteção de informações confidenciais, combate ao assédio e práticas de negócios éticas.
1. SEGURANÇA
A Nutriblock enfatiza a segurança no trabalho como uma prioridade, com regras claras sobre procedimentos de segurança, uso de equipamentos de proteção e avaliação de riscos.
2. ÉTICA E INTEGRIDADE
A empresa possui um Código de Conduta que estabelece padrões de comportamento ético, incluindo a proibição de oferecer ou aceitar brindes e entretenimento em nome da Nutriblock, além de evitar conflitos de interesse.
3. PROTEÇÃO DE INFORMAÇÕES
A Nutriblock exige a proteção de informações confidenciais, tanto internas quanto de terceiros, garantindo que sejam utilizadas apenas para fins legítimos de negócio e de acordo com as políticas internas e a legislação aplicável.
4.SUSTENTABILIDADE
A Nutriblock tem compromissos com a sustentabilidade, incluindo a redução do desmatamento em sua cadeia de fornecedores e a melhoria das práticas agrícolas.
5. COMBATE AO ASSÉDIO
A empresa não tolera o assédio moral ou sexual e busca proporcionar um ambiente de trabalho livre de violência.
6. GOVERNANÇA
A Nutriblock adota práticas de governança corporativa, incluindo a transparência nas demonstrações
financeiras, a realização de reuniões públicas com investidores e a resolução de disputas por meio de arbitragem.
7. QUALIDADE
A empresa busca a melhoria contínua da qualidade de seus processos e produtos, atendendo às necessidades de seus clientes e investidores, e investindo na capacitação de seus colaboradores.
8. COMUNICAÇÃO TRANSPARENTE
A Nutriblock se compromete a realizar comunicações transparentes, precisas e verdadeiras com o público.